Führungskräfte­trainings: Trainings für Führungskräfte

Das Kommunikationstraining für Führungskräfte unterstützt Menschen in Führungsposition, ihre Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und für eine wirksame Kommunikation im gesamten Unternehmen zu sorgen. Für Führungskräfte ist es wichtig, interne Konflikte aufzudecken und mit offener und transparenter Kommunikation nachhaltig zu lösen.

Eine achtsame Kommunikation im Unternehmen fördert Vertrauen und sorgt dafür, dass Konfliktsituationen besser gelöst werden. Führungskräfte lernen in meinem Kommunikationstraining aktiv zuzuhören, wirksames Feedback zu geben und wichtige Gespräche vorzubereiten sowie auszuführen. Führungskräfte sollten ihren eigenen Standpunkt vertreten, dabei aber trotzdem auf die Mitarbeiter eingehen.

Das Seminar Mitarbeiterführung für Führungskräfte lehrt den Teilnehmern, ihre Sozialkompetenz, Souveränität und die Organisation von Teams zu verbessern. Eine kompetente, erfolgreiche Führung der Mitarbeiter ist essenziell, um die Mitarbeitermotivation und den Unternehmenserfolg zu fördern.

Im Seminar Mitarbeiterführung werden Führungskräfte geschult, Konflikte im Unternehmen fair zu lösen und diese in Zukunft zu vermeiden. Als Führungskraft sind Stärken und Schwächen von Mitarbeitern zu erkennen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken sowie die Wertschätzung der Angestellten zu gewährleisten. In meinem Seminar zur Mitarbeiterführung helfe ich Managern dabei, ihre persönliche Führungsstrategie zu reflektieren, um Mitarbeiter zu ermutigen, eine bessere Zufriedenheit, mehr Produktivität und weniger Konflikte zu schaffen.

Meinen Resilienz Workshop für Führungskräfte biete ich an, um leitenden Personen zu zeigen, wie man Stressfaktoren im Unternehmen erkennt und verringert. Erfolgreiches Stressmanagement ist als Führungskraft wichtig, um Grenzen bei Mitarbeitern zu erkennen und die eigene Widerstandskraft zu stärken.

Bei meinem Resilienz Workshop wird den Teilnehmern mithilfe von Stressbewältigungsstrategien (z.B. Techniken zum Atmen und Entspannen) der Umgang mit Druck, Belastungszeiten, Stress und Konflikten gelehrt, um ihre Resilienz im Unternehmen zu stärken.

Das Präsentationstraining für Führungskräfte sorgt dafür, dass Personen in leitenden Funktionen überzeugende Präsentationen entwickeln und dabei mit Sprachtechniken, ihrer Körpersprache (Gestik und Mimik) und einer authentischen Präsenz überzeugen. Mithilfe der vermittelten Präsentationsregeln lernen die Teilnehmer, ihre rhetorischen Fähigkeiten auszubauen, souverän vor Publikum aufzutreten und zielgruppenorientiert zu präsentieren.

Mit dem Präsentationstraining sind Führungskräfte in der Lage, Präsentationen vorzubereiten, diese souverän zu halten und dabei ihr Wissen mithilfe von Medien sowie Visualisierungstechniken verständlich zu vermitteln. Gleichzeitig wird den Teilnehmern gelehrt, wie sie mit Lampenfieber, schwierigen Situationen und kritischen Nachfragen während Präsentationen umgehen.

Beim Motivationstraining für Führungskräfte vermittle ich den Teilnehmern, wie sie ihre Mitarbeiter und sich selbst im Arbeitsalltag motivieren, wie sie die Potenziale der Mitarbeiter erkennen und ihre Stärken fördern. Eine Führungskraft stärkt das Selbstvertrauen beim Umgang mit Zweifeln, um die Arbeitsmotivation zu erhöhen.

Für Führungskräfte ist es essenziell, ihre Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, um mithilfe von Methoden gegen Motivationslosigkeit und für mehr Einfühlungsvermögen die Mitarbeiter in ihrer Arbeit zu bestärken. Das Motivationstraining legt den Fokus auf das Erlernen wichtiger Motivations-Rhetorik für Führungskräfte.