Ich biete eine breite Bandbreite an Führungskräftetrainings an, um Unternehmen dabei zu helfen, die interne und externe Kommunikation, die Motivation der Mitarbeiter, die Produktivität und die Resilienz aller Beteiligten zu verbessern.
Meine Mission in der Arbeit mit Führungskräften von Organisationen ist es, Humanität und Professionalität in unterschiedlichen Rollen zu leben: Ich bin seit dem Jahr 2000 für Unternehmen als Berater, Kommunikations- und Führungstrainer sowie Workshop-Moderator für Personal- und Organisationsentwicklung tätig; seit 2004 ergänzend als Coach für Fach- und Führungskräfte.
Seit dem Jahr 2004 werden meine Führungskräftetrainings regelmäßig von mir evaluiert, denn meine Arbeit als Coach reflektiere ich durch regelmäßige Intervision und Supervision. Ich bin ein Fan von lebenslangem Lernen und bilde mich daher durch jährliche Fortbildungen im Umfang von etwa 30 Stunden kontinuierlich weiter. Ferner lasse ich mich alle drei Jahre durch den Deutschen Coachingverband e.V. (DCV) rezertifizieren (aktuell 2022).
Als zertifizierter Seniorcoach, Lehrcoach und Mitglied des DCV werden meine Angebote den hohen ethischen und fachlichen Anforderungen eines der drei führenden Coachingverbände Deutschlands gerecht. Qualität, Transparenz und Integrität sind mir in meinen Führungskräftetrainings sehr wichtig.
Von 2011 bis 2017 engagierte ich mich als Beauftragter des DCV-Vorstands für die Qualitätssicherung bei der Beratung von Unternehmen und Organisationen rund um das Thema professionelles Coaching. Die Förderung der Sichtbarkeit des Verbands ist mir wichtig, um die Professionalisierung und Etablierung des Berufsbildes Coach für Führungskräfte in Deutschland zu fördern.
Ich besitze zudem die staatliche Zulassung als Heilpraktiker für Psychotherapie und arbeite als ausgebildeter Therapeut für Kognitive Verhaltenstherapie (KVT) in eigener Praxis in Berlin-Westend sowie Online für Patienten in der gesamten DACH-Region. Als Heilpraktiker für Psychotherapie bin ich in der Lage, bestimmte Verhaltensmuster genau zu analysieren. Auf diese Weise lassen sich die beruflichen sowie emotionalen Blockaden meiner Klienten lösen. Als Heilpraktiker für Psychotherapie und Therapeut für kognitive Verhaltenstherapie bin ich in der Lage, den Teilnehmern meiner Führungskräftetrainings eine besonders große Palette an effektiven Werkzeugen an die Hand zu geben.
